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毕业3年以后如何选适合自己的工作

2019-11-09 22:56:53 | 来源: 单机资讯

只讲讲干货,本文介绍一个实用工具,是用来区分工作岗位好坏的,主要针对毕业3年以后的人。

其实,这个方法应该是HR去开发的,欧美就有很多人力资源公司和智库,在这个领域研究。

但,凡事到了中国,就变了,在中国的HR,无论是他还是她,主要精力花在弄人方面。这“弄人”主要分三类,TA一要花时间来应对求职者,2抽出很多时间来算计在职员工,三则是适应内部变动、承受各种黑锅、应对办公室政治、对付自己的部门主管、讨好更大的领导、研究本公司的利润、想着什么时候自己跳槽,等等。

这第三部分,在国内HR的日常工作中占比太高,占据了他们几近50%的工作时间,根本没空去做人力资源领域的研发工作。

毕业3年以后如何选适合自己的工作

收回来,不谈中国的HR了,我们来看下今天的知识点。

本方法分六大要素,挨个可以量化,熟练应用的话,大致5-10分钟,可以选出当下最适合自己的工作,不管是否是投递简历还是跳槽中或面临失业前,随时都可以做个分析,这就是抬头看路。

毕业3年以后如何选适合自己的工作

【要素1:薪资--工资是不是有竞争力?】

这点无需多讲,钱多不多是最大参数,排行第一无可厚非。

这里有个注意点,这项“理想总分”50分对应的工资,是你的同龄人在当地平均工资的2倍。最好的方法就是统计下十来个同学,不分行业和性别,算出他们的平均工资,乘以2,这就是理想工资,给满分50分。

【要素2:工作制--要不要加班?】

一份工作好坏,得看工作和效率,包括工资的效率。

你成天加班,2倍时间拿了人家1.5倍的工资,这就是精力和时间所托非人了。总之,选择大于努力,不用细讲为何了。

毕业3年以后如何选适合自己的工作

具体例子,安徽4线城市的美女MQ,她的同龄人工资、目前她的工资和她收到的其它俩Offer,年收入都在10万元上下,有一家新公司也给她发来了录取意向,年收入20万。一开始她还很兴奋,第二天就犹豫了,今天准备放弃了。是的,都毕业6七年了,过了刚毕业“要钱不要命”的时候。

【要素3:远近--上班路上要多久?】

如果你每天上班要花1个半小时,下班乃至2小时,你这一个工作日就做了3.5个小时的无用功,你想一想看一年几年,这是多少无用功了?之前我都介绍过副业开辟方法,题目就是《每天2小时,工作外如何副业月入2万》,你这每天接近4小时在路上,用来发展副业的话,增收自然更多。

固然,这里的远近是指离开你买的房子之距离,你当下在这个城市是租房子的,那对所有该城市的工作来讲,你此项就都是满分10分。你别觉得自己住在市中心就厌弃郊区的工作,它俩等量齐观,真要算的话,郊区的工作房租更便宜,说不定人家还包住宿,得加分!

除此之外,不加班的工作,你谈恋爱、参与社交、照顾家庭和投资理财,也才更有时间。

【要素四:人数--职责明确才好开展工作】

大家都喜欢待大公司,这是很有道理的。

大公司名声响亮,行业和本地知名度高,将来利于换工作,HR帅选简历第一步优先挑选大公司来的人。

其次,大公司体量大,你即便还是个不带人的职员工程师的,月薪上万乃至几万,没人在意你;反之,小公司不管你啥工作,月薪2万,大家都盯着你,被穿小鞋则难免,超过俩部门的人向老板“反应”下你没在意的“问题”,老板就会让你走人了;所以,你别自己急着给自己找“中年危机”。

此外,大公司人事规章制度更加健全,五险一金几近都会有,其他福利制度也齐全。为了方便浏览,本文再贴一次示例表格。

其实,大公司最大的好处是职责更明确,人多,则分工更细致,不会出现小企业司空见惯的“一人多劳”。你在小公司,一人多劳就是常态,极端情况你进了才几个人的公司,前台是你、行政专员也是你、出纳和会计都是你、客服经理也是你,采购、洽购、人事专员乃至仓库保管员,也是你。

有人问:“你表格中最小的公司为什么是4个人?”由于夫妻老婆店,男的是老板,女的是老板娘,第三名员工是他或她的妈妈,做保洁员,你就是第四名员工。

【要素五:年数--年数最容易看出是不是会“倒闭”】

这个知识点,绝大多数人是不知道的,看过本文后你自己百度也可以搜下,加以验证。

早有权威数据显示,国内当下企业能活过3周年的,只剩下10%,能通过市场五年大考第6年还活着的公司,只剩下2%,这是各类已注册公司的总数据;经济学家吴晓波老师也统计过,去年底我看到的他的数据是1%,这更加严峻;另外,我也做此类统计,我的统计结果是,注册后还能活到第6年的企业只剩下1.5%,无论是工厂、公司、创业公司、店铺还是饭店在内,总平均。

大家在投简历时,如果吃不准这家公司,可以在天眼查(tianyancha.com)找出这家注册的日期。注册超过10年以上的,就等量齐观了,都给满分10分,哪怕这家在当地注册了50年!固然,我们改革开放才40年。

【要素6:主营--公司的主营业务是什么?】

所有要素中,这个第六项的量化,略微有点难度,但好歹前面5项已决定了90分,此项公司主营业务就无关痛痒了,不影响你两份工作的辨别和选择了。

另外,公司主要做啥产品提供什么服务,最近三年利润如何,前景怎样,等等,你都毕业好几年了,又不是应届或未毕业的学生,你0-10分之间给一家公司打个分,还是容易的。实在不会你可以百度,或来问我。

这里有一个主业是“为人民服务”,实际上是就是体制内的工作,虽然不是新兴行业,但本质是为人民服务而不是赚取更大利润,不具有资本最大的贪婪属性,所以总分给第二高分8分,没有问题。

好的,根据这个表格,大家可以拿出一张纸和一支笔,几分钟,就可以挑选出当下最合适自己的工作了。具体维度和权重,你也可以调配,不影响整体判断。

有人问:“为何需要毕业3年后才能用此表?”由于,毕业3年内的人,使用另外一份表格。他们才刚毕业,还没有职业定向和定位,乃至都没有“目前工作”,并且他们的思惟里面会斟酌“专业对口”“爱好”“讨厌”“哪个行业好”“选哪一个企业好”“要不要先工作再读研”,乃至“男/女朋友在另一个城市让我去”,连城市都还没肯定,等等。他们是新手,你是老司机,你说选工作方法能一样不?

好了,关于毕业头三年的工作选择法,下次再讲,今天介绍的是毕业3年后的。整体思路,前者更侧重选行业和岗位,后者更侧重选企业和稳定。找工作,跟女性找对象一样,毕业头三年是女孩找人谈恋爱,毕业三年后则是女人找人结婚。

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